オーベルジュ フレンチの森エリアマネージャー社員 株式会社パソナHRHUB
募集要項
| 募集職種名 | エリアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・指揮監督、人財育成 ・エリア内の適切な業務分担、人員配置 ・顧客満足度向上のための 計画の立案、推進 ・売上管理、生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 等 淡路島北部の雄大な自然が広がる山の上に位置し、新進気鋭の3名のシェフが、棟ごとに異なるテーマで淡路島の旬の食材が持つ魅力を引き出した本格フランス料理をお楽しみいただけます。 また、経験がある方には責任あるポジションをお願いします。 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所以上にのぼり、 レストラン・ホテル・テーマパークなど多種多様な観光施設で 豊かな自然と豊富な食を活かした サービスを提供しております。 2025年には大阪・関西万博へパビリオン出展、 明石海峡大橋のふもとに飲食施設を含んだホテルをオープン予定。 淡路島の豊かな自然環境や食を活かした 滞在型の健康プログラムを提供し、 心・身体・社会の健康を目指す 「Well-being」を 体感できる場所となります。 淡路島のこれからの未来をともに創っていきませんか？ |
| 応募資格 | エリアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | オーベルジュ フレンチの森 |
| 勤務時間 | 例）09:00～21:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
| 給与 | ◇月給35万円～49万円 ◇年収500万円～650万円（本給＋管理職手当＋賞与） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
| 福利厚生 | ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼シェアカー・カーリース制度あり！／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※例）年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） |
| 休日休暇 | ■年間休日123日 ■有休、慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります |
