大阪マリオット都ホテル（フロント）
募集要項
| 募集職種名 | 大阪マリオット都ホテル（フロント） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン、アウト業務（1日80～150件前後） ・インフォメーション業務 ・夜間帯の予約受注業務 ・問い合わせ対応（電話・メール：日英共にあり） ・各種チケット販売（近隣の有名テーマパーク、水族館など） まずは出来る事からして頂きますので、安心してください。 「私たちは伝統と格式を継承しつつ、常に進化を続けるホテルチェーンでありたい」明治23年創業のウェスティン都ホテル京都を筆頭に、地域に根ざした歴史あるホテルを多数展開。これからもお客様のニーズにいち早く応え、お客様から「選ばれるホテル」を目指します。 |
| 事業内容 | フロント |
| 応募資格 | ホテルでの勤務経験がある方優遇 英語・中国語スキルをお持ちの方優遇 未経験者歓迎 経験、学歴、転職回数は不問です。 興味がある方は是非、ご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪マリオット都ホテル |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩60分）※平均残業時間20時間／月 |
| 給与 | 月給20万円～25万円 ※経験・能力による 家族手当 ・子供1人月4,000円／第3子までに限る／満18歳に達した以降最初に迎える4月分まで支給 ・配偶者月10,000円／扶養内 時間外手当全額支給 深夜手当 休日出勤手当 通勤交通費全額支給（月額上限50,000円） ※試用期間3～6カ月あり／同条件 ＊経験・年齢などを考慮した上で当社規定により決定致します。 |
| 昇給/賞与 | 昇給年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定期健康診断 制服貸与 グループホテルにおける宿泊・レストランの従業員割引利用制度 定年後の再雇用制度 資格取得支援制度※規定あり |
| 休日休暇 | シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社月に5日付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護・看護休暇 結婚休暇 ※年間休日105日 |