旧石丸邸ガーデンテラス広尾(ホール)
募集要項
| 募集職種名 | ホール/正社員（2名） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊ラグジュアリーな空間でマネージャー候補/キャプテン候補/サービススタッフとして活躍してくださる方を募集いたします。 まずは出来る事からして頂きますので、安心してください。 |
| 事業内容 | ホール |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ ウエディングプランナーを目指している方歓迎！ マネージャー・キャプテン・レストラン店長経験者大歓迎！ その他接客・サービス業経験者大歓迎！ 経験、学歴、転職回数は不問です。 興味がある方は是非、ご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 旧石丸邸ガーデンテラス広尾（東京） |
| 勤務時間 | 1日実働8.0時間以上（休憩あり ＊時間外勤務あり |
| 給与 | 月給20万円～35万円＋各種手当＋交通費＋賞与（年2回） ＊時間外手当、深夜手当、深夜残業手当有 ＊経験・年齢などを考慮した上で当社規定により決定致します。 |
| 昇給/賞与 | 昇給年1回・賞与年2回（業績・企業理念・行動指針に基づいて判断いたします） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費（規定有） 時間外手当、深夜手当 制服貸与 Beautiful Companyを目指して様々なプログラムを用意しています □Mentor Ship Program 自分が希望する上司があなたのメンター（相談役）となり、社外で食事をしながら悩みの解決やアドバイスを行いキャリアアップをサポートする制度 □Boss Net Program（社長と語る会） 社長と食事に行き、直接質問や提案をすることができる制度 □Welcome Back Program（出産後の復職サポート） 出産後、復職した際には一定期間、勤務時間を短縮する他、 保育施設費等を援助し子育てと仕事の両立をサポートする制度 □Vacation Program（特別休暇） 勤続年数が3の倍数になった社員に対して7日間の特別休暇を与える制度 □Free Career up Program（スキルアップ支援） 会社が指定する研修以外に各個人で身に付けたい事柄を見付け、それにかかる費用の一部を会社が負担する制度 Ex）ソムリエ試験挑戦、星付レストランでの食事、講習会への参加 等 □Cheers Program（表彰制度） 期間中、輝かしい活躍をしたスタッフを表彰しその頑張りを皆で認め、祝福する制度 □Health Care Program（サークル活動） 社内でのサークル活動を推奨し、その費用の一部を会社が負担する制度 □Recreation Program 会社が会員になっているレクリエーション施設、会員制ホテル等が自由に利用できる制度 □その他 特徴のあるプログラム ・Surprise Program お客様へ心のこもったサプライズをするための費用を負担する制度 ・Smile Program 年に1度、地域の方に喜んでいただけるボランティア活動を行う制度 ・Member Feedback Program 定期的に「管理職が企業理念に基づく行動ができているか」をその部下が評価する制度 ・Happiness Program 定期的に「働きやすい環境であるか」をアンケートによって調査する制度 |
| 休日休暇 | 年間休日106日 月8回の公休 夏季・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 |
