はたけのリゾート燦燦Villaマネージャー候補
募集要項
| 募集職種名 | マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■宿泊・接客対応、自然を活かした癒しのサービス運営 ■施設スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策（イベントや農業体験プログラムを含む）の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み 等 「今までの経験を活かして ステップアップを果たしたい」 そんな方にピッタリな職場環境です。 現場で知識や技術を教えて貰い、慣れていきましょう。 ""自然に寄り添い、心豊かに暮らす"" そんなライフスタイルに共感する人が、今、少しずつ増えています。 私たちがつくるのは、自然の中にある11棟の滞在型リゾート。 自然とテクノロジーが融合・調和した空間で、 訪れる人に「農あるくらし」の魅力を、五感で体験してもらいます。 ここは、宿泊するだけの場所ではなく、 “心豊かな暮らし”を見つめなおすフィールドです。 季節の移ろいを感じながら土に触れ、地域固有の景観や文化を感じ、 自分自身の心と体にも丁寧に向き合える、そんな時間を届けます。 この想いに共感し、共につくり、伝えていく仲間を募集します。 また、経験がある方には責任あるポジションをお願いします。 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 ""人材誘致""による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所以上にのぼり、 レストラン・ホテル・テーマパークなど多種多様な観光施設で 豊かな自然と豊富な食を活かした サービスを提供しております。 2025年には大阪・関西万博へパビリオン出展、 明石海峡大橋のふもとに飲食施設を含んだホテルをオープン予定。 淡路島の豊かな自然環境や食を活かした 滞在型の健康プログラムを提供し、 心・身体・社会の健康を目指す 「Well-being」を 体感できる場所となります。 淡路島のこれからの未来をともに創っていきませんか？ |
| 事業内容 | マネージャー候補 |
| 応募資格 | ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダル等）の経験 ・人と話すことが好きで、心をこめたおもてなしができる方 ・自然や土に触れることが好きな方 ・農業、SDGsに興味関心がある方 ・移住や地方創生に関心がある方 学歴、転職回数は不問です。 興味がある方は是非、ご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社パソナHR HUB(はたけのリゾート 燦燦Villa) |
| 勤務時間 | （例）06:30～15:30、13:00～22:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
| 給与 | 年収500万円～600万円 交通費：一部支給 規定あり：月45,000円/迄支給 マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ◇年収500～600万円（月給＋管理職手当＋賞与） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
| 昇給/賞与 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年齢や経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
| 福利厚生 | ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼シェアカー・カーリース制度あり！／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※例）年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） |
| 休日休暇 | ■年間休日123日 ■有休、慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります |
